職場の基礎代謝®改善

独自に開発したカードを使った「不の解消」で生産性向上！

「職場の基礎代謝®」とは
「職場の基礎代謝®」が下がる原因は何か？
「職場の基礎代謝®」を上げるには

「職場の基礎代謝®」とは

人の身体で起こる「基礎代謝」と「パフォーマンス（実力発揮）」の関係に着目し、企業を擬人化（法人）して捉えることで「基礎代謝」が事業活動（組織のマネジメント）にも当てはまるという考え方です。

＜代謝が高い状態＞	＜代謝が低い状態＞
活動的で、疲れにくい	いつでもだるく、疲れやすい
血行が良く、冷えとは無縁	風邪を引きやすく、夏でも冷えを感じる
快眠快便で、肌質がいい	便秘気味でよく眠れず、肌荒れが目立つ
きちんと食べているが、太りにくい	太りやすく、年齢よりも老けて見える

代謝（基礎代謝）の低下による影響とは「企業は人なり」そして「企業も人なり」企業を人（＝法人）として捉えることで、問題を細分化でき、解決可能な課題として認識できるようになります。

＜身体（人）の場合＞	＜企業（法人）の場合＞
血液の流れが悪くなる	情報や指示が現場（第一線）まで届かなくなる
リンパの流れが悪くなる	ミスやトラブルなどの情報があがってこなくなる
汗をあまりかかなくなる	汗かく仕事（面倒なこと）をしなくなり、レスポンスが悪くなる
肌のハリ・ツヤがなくなる	既存の社員に輝きが失われ、採用力が低下する
太りやすく・疲れやすくなる	動くこと・新しいことへ挑戦せず、成長が鈍くなる
イライラすることが多くなる	外部・内部でトラブルや手戻りが多くなってくる
結果として⇒生活習慣病のおそれ	結果として⇒大企業病のおそれ

職場の基礎代謝®が下がる原因は何か？

人も組織（法人）も「不」が増えると基礎代謝が低下しパフォーマンスに影響が出ます。

「職場の基礎代謝®」を上げるには？

まずは、知らず知らず溜まっている職場の「不」を解消することです。
「実力発揮マネジメントカード」で、「見えにくく、言いにくい」社員や職場の「不」を、「見える化」、「言える化」する。「不」を解消するために職場の皆で考える。
「不」の解消マネジメントで、じわじわと効果が出て、気付いたら生産性が向上し、人が辞めない（定着）、人が集まる（採用力）職場になっている。それが、職場の基礎代謝®改善講座です。

**「職場の基礎代謝」がアップして、「組織の生産性」がアップした事例（一部、抜粋）**
Ａ社（介護・福祉）	・３年間で事業規模が７倍へ（スタッフ数は４倍）・新規事業を３年間で４つ立ち上げ
Ｂ社（空港サービス）	・新卒の人気企業ランキングが圏外（31位以下）から１位へ・主要８都市でのお客様満足度調査が８位から１位へ
Ｃ社（訪問販売）	・定着率（リピート率）が65％から78％へ・顧客単価21％アップ
Ｄ社（飲食サービス）	・３期連続で対前年比105％の増収増益へ・商業施設からの出店依頼が過去最高
Ｅ社（旅行会社）	・業界平均の粗利率5％から倍の11％へ・残業時間を68％削減
Ｆ社（ＩＴサービス）	・入社３年以内の離職率54％から12％へ・非正規職員の正社員登用率がアップ

＊「職場の基礎代謝®」は、沖縄人財クラスタ研究会の登録商標です。＊「実力発揮マネジメントカード」は、特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会開発のカードです。＊抜粋書籍：『生産性を高める職場の基礎代謝〜社員の「不」を解消し、能力を引き出すヒント』著者：白井旬／「職場の基礎代謝」専門家／特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事

講座のご案内

STEP1

職場の基礎代謝®（不の解消）マネジメント基礎
能力と実力の違い。人材育成と組織関係の違いへの理解

STEP2

実力発揮マネジメントカードor職場の基礎代謝®診断
職場＆個人の「見える化」→「言える化」→「魅せる化」

STEP3

組織のダイアログマット・ワーク（組織文化の見える化）
組織文化デザイン⇔思考・行動特性マネジメントの実践

期間：4ケ月（月1回・各2時間～3時間）※期間・時間・内容等、ご相談に応じます。
料金（目安）：STEP１～３を、4回に分けて、各2.5時間実施する場合　30万円（税別）
講師：職場の基礎代謝®改善ファシリテーター
認証団体：特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会

※ウェブセミナーも開講可能です。

90分の基礎講座を実施しています。
生産性が高い、魅せる職場づくりのヒントが見つかります。
お問い合わせをお待ちしております。